障害者の雇用の促進等に関する法律に基づき，厚生労働大臣が定める指針に即して，障がい者活躍推進計画を策定しました。 目的 この計画は，全ての障がい者が，その障がい特性や個性に応じて能力を有効に発揮できることを目指し，障がい者である職員の職業生活における活躍の推進に関する取組を総合的かつ効果的に実施できるように策定されたものです。 函館市の各任命権者の機関における障がい者活躍推進計画 障害者の雇用の促進等に関する法律第７条の３の規定に基づき，障がい者活躍推進計画を公表します。 なお，計画の期間は，いずれの機関においても令和２年度～令和６年度の５年間です。 【市長部局】障がい者活躍推進計画 【議会事務局】障がい者活躍推進計画 【選挙管理委員会】障がい者活躍推進計画 【監査事務局】障がい者活躍推進計画 【教育委員会】障がい者活躍推進計画 【消防本部】障がい者活躍推進計画 【企業局】障がい者活躍推進計画 【病院局】障がい者活躍推進計画 ※地方公務員法第６条の任命権者順 目標 各機関において異なりますが，障がい者である職員..